Калькулятор отпускных онлайн - расчёт по ТК РФ - Calc101 Перейти к содержимому

Калькулятор

Калькулятор отпускных онлайн - расчёт по ТК РФ

Обновлено 9 августа 2026 г.

отпуск и больничный

Сумма отпускных вычисляется путём перемножения среднедневного заработка на количество дней планируемого отдыха. Расчёт производится согласно статье 139 ТК РФ на основе доходов за последние 12 месяцев с учётом НДФЛ 13 процентов. При годовом заработке 600 000 рублей выплата за 14 дней отпуска составит 23 890,78 рублей.

Отпускные

Этот расчётный калькулятор отпуска вычисляет сумму выплат перед уходом работника на отдых. Инструмент опирается на нормы трудового законодательства и позволяет определить величину начислений с учётом налоговых удержаний.

Функционал и поля ввода

Интерфейс включает четыре поля для ввода первичных данных. В графе заработка указывается доход за последние 12 месяцев в рублях. В поле дней отпуска вписывается длительность планируемого отдыха. Дополнительно вносятся сведения о количестве полностью отработанных месяцев и календарных днях в неполных месяцах. В разборе результата выводятся среднедневной заработок, календарные дни в расчёте, НДФЛ 13 процентов, сумма на руки и коэффициент полного месяца.

Формула расчёта

Для вычислений применяется алгоритм согласно статье 139 ТК РФ.

отпускные = среднедневной заработок * дни отпуска

Среднедневной доход определяется делением годового заработка на произведение числа месяцев и коэффициента 29,3:

среднедневной = заработок за 12 месяцев / (12 * 29,3)

Число 29,3 является фиксированным показателем. Если месяц отработан не полностью, количество дней для этого периода считается отдельно:

дни неполного месяца = 29,3 / количество календарных дней в месяце * отработанные дни

Примеры значений

В таблице представлены результаты расчётов для разных уровней дохода при полной отработке расчётного периода.

Заработок за год, ₽Дней отпускаСреднедневной, ₽Отпускные, ₽
600 000141 706,4823 890,78
960 000142 730,3838 225,26
960 000282 730,3876 450,51
1 440 000284 095,56114 675,77

Пошаговый разбор первого примера

При годовом доходе 600 000 рублей и отпуске на 14 дней сначала определяется средний доход за день. Сумма 600 000 делится на 351,6 (12 месяцев по 29,3 дня). Значение 1 706,48 рубля умножается на 14 дней отдыха. Итоговое начисление составляет 23 890,78 рубля. С этой суммы удерживается НДФЛ перед выплатой.

Разбор второго примера

Если заработок за год равен 960 000 рублей, а отпуск длится 28 дней, среднедневной доход составит 2 730,38 рубля. При умножении на 28 дней получается сумма 76 450,51 рубля. Выплата на руки будет меньше на величину подоходного налога.

Единицы измерения

Денежные показатели вводятся в рублях. Временные интервалы измеряются в календарных днях и полных месяцах. При расчёте неполных месяцев используется фактическое число календарных дней в конкретном месяце (от 28 до 31), что влияет на итоговый коэффициент.

Практическое применение

Расчёт необходим для подготовки платёжных документов в бухгалтерии. Выплата должна поступить сотруднику не позднее чем за три дня до начала отпуска. Это позволяет работнику заранее знать точный объём доступных средств.

Типичная ошибка

Часто ошибочно используют рабочие дни вместо календарных. Закон требует применять коэффициент 29,3 для полных месяцев. Если итоговая сумма кажется неверной, следует проверить корректность данных о неполных месяцах и суммарном доходе.

Точность и округление

Для верного результата вносится доход до вычета налогов. Калькулятор округляет значения до двух знаков после запятой, что соответствует расчётам в копейках. Использование неточных сумм годового дохода ведёт к погрешностям в среднедневном заработке.

Проверка результата

Для быстрой прикидки можно разделить средний оклад на 29,3. Полученное число должно быть близко к значению среднедневного заработка. При отпуске в 14 дней сумма составит примерно половину месячного дохода за вычетом налога.

Как работает расчётный калькулятор отпуска

Расчётный калькулятор отпуска автоматически выполняет все необходимые вычисления после заполнения четырёх полей с исходными данными. Пользователь вводит общий заработок за 12 месяцев, количество дней планируемого отдыха, число полностью отработанных месяцев и календарные дни в неполных периодах. Система мгновенно применяет формулу из статьи 139 ТК РФ и выдаёт итоговую сумму с учётом НДФЛ 13 процентов.

Алгоритм делит годовой доход на произведение количества месяцев и коэффициента 29,3, получая среднедневной заработок. Затем это значение умножается на число дней отпуска. Например, при доходе 600 000 рублей и отпуске 14 дней калькулятор сначала вычислит 1 706,48 рубля как средний дневной заработок, а потом определит итоговое начисление 23 890,78 рубля.

В блоке результатов отображаются все промежуточные величины: среднедневной заработок, общее количество календарных дней в расчёте, сумма удержанного налога и выплата на руки. Это позволяет проверить корректность каждого этапа вычислений и понять структуру формирования итоговой суммы.

Границы применимости

Инструмент предназначен для стандартных расчётов. Он не учитывает специфические надбавки, если они не включены в общую сумму, и не считает компенсации при увольнении. Также калькулятор не предназначен для расчёта декретных выплат.

Частые вопросы

Как рассчитывается среднедневной заработок для отпуска?

Доход за 12 месяцев делится на 12 и на коэффициент 29,3. Это стандартный порядок по ТК РФ.

Когда должны выплатить отпускные?

Денежные средства переводятся сотруднику не позднее чем за три дня до начала периода отдыха.

Нужно ли платить НДФЛ с начисленных отпускных выплат?

Да, с начисленной суммы удерживается НДФЛ 13 процентов, после чего остаток выплачивается на руки.

Что означает коэффициент 29,3?

Это установленное законом среднемесячное число календарных дней для расчёта среднего заработка.

Как учесть не полностью отработанный месяц?

Нужно разделить 29,3 на количество календарных дней в месяце и умножить на фактически отработанные дни.

Расчёты на Calc101 носят справочный характер и не заменяют консультацию профильного специалиста (бухгалтера, юриста, врача, инженера). Проверяйте важные для вас решения дополнительно.